集團公司召開2019年工會工作會

2019年3月29日，集團公司召開2019年度工會工作會，集團工會委員會成員、經審委委員，各基層工會負責人、工會干事及工會財務共計50余人參加會議。

會上，集團工會副主席對2018年工會工作進行了總結回顧，指出了2018年工作存在的不足，并對2019年工會工作進行布置；集團工會財務鄧睿作了2018年工會經費收支情況的報告。

針對當前工會工作面臨的形勢和需要，結合中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見及全總十七大精神，各基層工會負責人以“如何增強工會工作政治性”為主題，結合本單位工會工作和職工情況踴躍發言，各抒己見，積極開展討論。

集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席胡鵬同志最后作了總結發言并就2019年工會工作作出要求。

胡鵬指出，新形勢下增強工會工作政治性的落腳點就是要團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走，具體體現就是教育、引導、組織職工圍繞企業中心工作，推動企業轉型升級，實現企業又好又快發展。集團各級工會干部要深刻理會新時代工會工作的新要求，認真學習《工會法》、《工會章程》，切實增強工會的政治性、先進性、群眾性，把握好中國特色社會主義群團工作 “六個堅持”基本要求和“三統一”基本特征。

胡鵬要求，2019年集團工會工作要圍繞六個方面有效推進，一是增強政治性，落實好六個堅持的基本要求，堅決反對形式主義和官僚主義，要堅持為企業實事為職工辦好事。二是弘揚勞模精神，講好身邊故事。要善于發掘和塑造普通職工中以實際行動為支撐的典型故事，引領和帶動職工群體崇尚勞動，干事創業。三是全心全意服務職工，維護職工合法權益。作好困難職工幫扶，為他們解難救急；要服務職工成長，助力職工成才。四是加強基層工會建設。工會基礎制度建設要與時俱進，工作方式不斷創新，工會自身能力建設要不斷加強，各級工會工作者要堅持做熱心人，辦熱心事，真正把職工凝聚團結起來。五是要落實好全年工會工作任務推進計劃，基層工會要定期報告工作開展情況，并以工作落實的系統全面性作為各工會組織工作評價標準。